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若年層ほど退職につながりやすい。同社のレポートによると、20代はスマホの利用時間が長く、疲労やストレスがたまりやすい傾向にあるという（出所: 同上）

20代社員の約2割が「メンタルヘルス不調」経験あり、うち4割は離職も: 若年層ほど離職につながりやすい傾向に

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