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約20年間に渡り15人へのセクハラが認定された岐阜県池田町の岡崎和夫（76）町長と、「死ね」などのパワハラ発言が明らかになった愛知県東郷町の井俣憲治（57）町長の辞職会見が25日、行われた。 【画像】セクハラ・パワハラで辞職した2人の町長　会見の様子を見る 岡崎町長は5回ほど頭を下げ謝罪したものの認識の違いを訴え、井俣町長は不満の言葉を口にするなど、どこか他人事のような振る舞いが目立った。 なぜ町長ら自治体トップのハラスメントが相次ぐのか。ハラスメント対策専門家の山藤祐子さんに聞いた。

「これぐらい大丈夫」

ーーなぜパワハラやセクハラが起きる? 考えられる要因としては、3点ほどあると思います。 1つは、勘違い。 町長になり偉くなったことで、「これぐらいは許される、相手に受け入れられる」と思い込み、大きな勘違いをしてしまった。 2つ目は、勉強不足。 2022年の4月にすべての企業に対してハラスメント防止法が義務化され、大きく報道されたにも関わらず、「知らなかった」「聞いていない」「研修を受けていない」などと話していました。 市区町村の公共の仕事をしている人は、民間の見本となるべきなのに、不勉強で知らなかったでは困ります。 3つ目は、止める人がいなかった。 周りの人が止める状況を作れなかったほど、権力を手に入れてしまったことが大きいのではないかと思います。 「町長が言うんだったら仕方ないね」と、注意する人がいなかったために長年放置されてしまった可能性があります。 ーー周りも諦めていた? 岐阜県池田町の岡崎和夫町長は、職員に注意されていると聞きましたが、それでも続けたというのは無自覚性です。 「これぐらい大丈夫」という考えがあって続けてしまったのだと思います。 ハラスメント行為者は、相手の気持ちに無関心というか、気付かない人が多いです。 私はセクハラやパワハラの検証をやっていますが、特にセクハラをする人は相手の感じ方に無自覚です。 相手にキスしようとした時に、相手も同じように感じていると勘違いしているのです。 自分が感じたことは相手も感じていると思い込んでしまう傾向がとても強いです。