県内企業の約半数が正社員不足 高止まり傾向続く/埼玉県
県内で正社員が不足している企業はおよそ半数で、高止まりの傾向が続いていることが「帝国データバンク大宮支店」の調べで分かりました。 調査は、ことし10月18日から31日にかけて県内企業998社を対象に行われ、回答率は41.0パーセントでした。 このうち、正社員が不足していると答えた企業は49.6パーセントでした。 去年と比べて1.2ポイント減少しましたが、半数近くで正社員が不足していて、高止まりの傾向が続いています。 業種別で最も高かったのは、「建設」で77.2パーセント、次いで「運輸・倉庫」が66.7パーセントとなっています。 いずれも、時間外労働の規制が強化された「2024年問題」の影響が大きい業種です。 国は、人手不足の解消に向けて年収が103万円を超えると、所得税がかかる「103万円の壁」の見直しに向けた議論を進めています。 帝国データバング大宮支店は「今後の議論の行方が注目されるが、企業側にもDXの推進による生産性の向上といった取り組みも求められる」と指摘しています。
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