人は見た目が9割!? 経営層が考える「出世している人」「出世していない人」の特徴とは？
約9割が身だしなみを改善していくことで「出世につながりやすくなる」と回答
「仕事で成功して、充実した日々を送りたい！」と考えている男性も多いのではないでしょうか。 写真はこちらから→経営者・役員・人事責任者の約9割が「見た目・身だしなみ」でその人を判断することがあると回答！ 勉強や人間関係の構築なども大切ですが、もしかしたらその人の見た目・身だしなみも成功のカギを握っている可能性が。 そこで今回、メンズ眉サロン「プラスエイト」を運営する株式会社プラスエイトは、経営者・役員・人事責任者のいずれかの役職の方を対象に「成功するビジネスマン」に関する調査を実施しました。 調査概要：「成功するビジネスマン」に関する調査 【調査期間】2024年1月29日（月）～2024年1月30日（火） 【調査方法】リンクアンドパートナーズが提供する調査PR「PRIZMA」によるインターネット調査 【調査人数】1,017人 【調査対象】調査回答時に経営者・役員・人事責任者のいずれかの役職の方 であると回答したモニター 【調査元】株式会社プラスエイト 【モニター提供元】ゼネラルリサーチ
約9割が「採用面接時に見た目・身だしなみで判断する」と回答。人の印象はどこを見て決まる？
はじめに「採用面接において、”見た目・身だしなみ”でその人を判断することはありますか？」と質問したところ、『とてもある（35.9％）』『ややある（53.9％）』『あまりない（8.3％）』『まったくない（1.9％）』という回答結果になりました。 約9割が採用面接時に見た目や身だしなみでその人を判断すると回答しました。 見た目や身だしなみで採用の可否が決まると言っても過言ではないようです。 「見た目・身だしなみの第一印象が良い人は実際に「仕事ができる人」だと思いますか？」と質問したところ、『とても思う（20.9％）』『やや思う（61.6％）』『あまり思わない（14.6％）』『まったく思わない（2.9％）』という回答結果になりました。 8割以上の方が、見た目や身だしなみの第一印象が良い人は仕事ができると思うと回答しました。 では逆に「見た目・身だしなみの第一印象が良くない人は実際に「仕事ができない人」だと思いますか？」と質問したところ、『とても思う（17.8％）』『やや思う（56.1％）』『あまり思わない（23.3％）』『まったく思わない（2.8％）』という回答結果になりました。 7割以上の方が、見た目や身だしなみの第一印象が良くない人は仕事ができないと感じていることが分かりました。 経営者や役員、人事責任者の多くが、その人の見た目や身だしなみなどの第一印象で仕事ができるかどうかを判断していることがうかがえます。 続いて「人の印象は具体的にどこを見て判断していますか？（複数回答可）」と質問したところ、『話し方（79.7％）』と回答した方が最も多く、次いで『身なり（65.0％）』『所作（63.4％）』と続きました。 仕事のできるビジネスマンの特徴としてよく挙げられる「話し方」だけでなく「身なり」や「所作」の綺麗さが印象の良い人だと思われる重要なポイントということが明らかになりました。
