１１月１５日、リクルートのジョブズリサーチセンターが公表した「就業時間調整者に関する調査２０２４」によると、非正規社員が就業調整をする理由（複数回答可）は「心身ともに健康的に働くため」との回答が最も多く、次いで「年収の壁」となった。写真は２０１９年１月、都内で撮影（２０２４年 ロイター/Issei Kato）（ロイター）
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