うちの会社では「当番制」で週に1回15分早出をしてオフィスをかるく掃除していますが、これって勤務時間ですか？
早出の掃除に対する適正な残業代を受け取ろう
当番制で始業開始時間前に出社して掃除を行うのが、自らの意思ではなく、会社側の指示なら労働時間と見なされて残業代の発生対象です。法定労働時間を超えた分に対する残業代を支給しないのは、労働基準法違反に該当します。 始業開始時間前に出社して労働を行ったにも関わらず、残業代が支給されていない場合は、請求手続きが可能です。ただし、賃金請求権の消滅時効期間は当分の間、3年間なので、手続きを進めるのであれば早いタイミングで行うことをおすすめします。 出典 厚生労働省 ・未払賃金が請求できる期間などが延長されています ・社会人として働き始めてからの労働法 テーマ5－3 ・労働時間・休日 ・労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン e－GOV 法令検索 昭和二十二年法律第四十九号 労働基準法 第百十九条 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
