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定年を迎えた柴田さん（仮名）。1,000万円の退職金は、旅行や自宅リフォーム、長男の結婚資金などで、気付けば底をついてしまい、企業年金を受け取ることができるものの、この先、老後資金が尽きることは明白です。そこで柴田さんが考えた、年金「繰下げ受給」プランとは?ファイナンシャルプランナーである長尾義弘氏の著書『運用はいっさい無し! 60歳貯蓄ゼロでも間に合う 老後資金のつくり方』（徳間書店）より、詳しく解説します。 【早見表】国民年金・厚生年金「年金受取額」分布…2022年3年度末現在 2023.01.10

退職金の残念な使い方が招く「老後破綻」の危機

＜柴田さん（仮名）のケース＞ 柴田（仮名）さんは、一部上場企業で働いてきました。妻の佳枝さんと3人の子どもの5人家族。営業部長を務めていたので給料はよく、佳枝さんのパート収入（103万円以下）もありました。 高額所得者に近いのですが、それでも50代はやりくりに苦労しました。大学生が2人に高校生が1人。大学の学費だけで年間100万円が消え、そのほかを合わせると子どもたちに年間300万円はかかります。住宅ローンも毎月23万円（年間276万円）払います。入ってきたお金はすぐ出ていく状態で、とても貯蓄にまで手が回りません。 子どもたちが無事に就職し、ほっとしたところで60歳の定年を迎えました。退職金は1,000万円出ました。仕事に明け暮れてきた柴田さん、定年後にやりたいと思っていることが山積みになっています。まずは柴田さんの昔から夢だった豪華オーロラ見学ツアーに出かけました。費用は2人で100万円です。 購入してから一度も手を入れていない自宅の傷みも気になります。これから先も住み続けるつもりのわが家です。高齢になっても快適に暮らせるようにバリアフリー工事やキッチンの取り換えなど、700万円をかけて思い切ったリフォームをしました。 うれしいことに長男の結婚が決まり、100万円を援助します。さらに、100万円で車を買い替えました。気がつけば、退職金はスッカラカンです。 ただし、柴田さんは退職一時金のほかに、企業年金がありました。月額6万円の年金が10年間は受け取れます。