哀愁漂う企業戦士たち(新潮社)「仕事にやりがいを感じる」は5%で145カ国中最下位! なぜ日本の会社員はやる気を失ったのか【関連記事】【写真を見る】日本企業と外国企業の“差”を象徴するヒット商品新入社員、「デートと残業」どっちを優先させるべきか?――現代の知の巨人・出口治明さんが語る企業が新入社員にまず教えるべき「SNS対策」と「謝罪の仕方」【危機管理のプロが伝授】「働かないおじさん」は当人を責めても意味がない? 背景に日本型雇用システムが…企業側の対処法は?残念な上司がやりがちな「俺の背中を見て学べ」がダメな理由話が通じないのにはワケがある 「当たり前のこと」ができない部下をもった30代女性の末路