【比較】国家公務員の退職金、余裕で1000万を超える？ 一般企業と比較して一覧表で確認
退職金だけに頼るのは危険？ 前もって無理のない「老後資金づくり」を
企業に務めている人のなかには、将来の退職金のことも考えて資金計画を立てている人もいるでしょう。 公務員、一般企業共に共通していることは勤務年数や経歴によって異なるということ。 昨今は転職等、働き方を変えるケースも多く見受けられます。 長い期間勤めることで、まとまった金額を受給することができる退職金。きちんと額の決まっていない退職金のみに頼り、老後をむかえるのは危険かもしれません。 前もって計画的に、退職金に頼りすぎない老後の準備も視野にいれていきましょう。
参考資料
・LINEヤフー株式会社「LINEリサーチ、全国の中学生・高校生の男女を対象に、なりたい職業に関する調査を実施」（PRTIMES） ・内閣官房内閣人事局「退職手当の支給状況」 ・東京都産業労働局「中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版）」 ・厚生労働省 中央労働委員会「令和3年賃金事情等総合調査（確報）」 ・厚生労働省「退職給付（一時金・年金）の支給実態 」
盛長 健一
