【比較】国家公務員の退職金、余裕で1000万を超える？ 一般企業と比較して一覧表で確認
国家公務員の定年退職金は勤続年数でどのくらい違う？【勤続年数別】
国家公務員が定年退職時に受け取る退職金は、勤続年数により金額が変わります。 内閣官房内閣人事局「退職手当の支給状況」によると、国家公務員の退職金平均支給額（定年退職）を勤続年数で下記のように推移しています。 ●【常勤職員】国家公務員の退職金平均支給額（定年退職） ・5年未満:158万7000円 ・5年～9年:446万8000円 ・10年～14年:713万7000円 ・15年～19年:1159万1000円 ・20年～24年:1309万2000円 ・25年～29年:1663万2000円 ・30年～34年:1991万7000円 ・35年～39年:2303万8000円 ・40年以上:2234万7000円 ●【うち行政職俸給表（一）適用者】国家公務員の退職金平均支給額（定年退職） ・5年未満: 84万8000円 ・5年～9年:451万8000円 ・10年～14年:675万7000円 ・15年～19年:1016万6000円 ・20年～24年:1352万4000円 ・25年～29年:1625万6000円 ・30年～34年: 2037万円 ・35年～39年:2189万1000円 ・40年以上:2139万1000円 上記表のとおり、勤続年数が長いほど退職金額が増加傾向にあります。
【比較】企業に勤める会社員の定年退職金はいくら？
前章では、公務員の定年退職金の相場について紹介しましたが、大企業や中小企業に勤める会社員の定年退職金はどのくらいなのでしょうか。 最新の統計である中央労働委員会「令和3年賃金事情等総合調査（確報）」によると、資本金5億以上かつ労働人材が1000人以上の企業のモデル定年退職金は、大学卒・高校卒それぞれ下記の結果となりました。 ・大学卒:2563万9000円 ・高校卒:1971万2000円 ※学校を卒業後ただちに入社して標準的に昇進した者のうち、事務・技術（総合職相当） 一方で、東京都産業労働局の調査データによると、企業規模が300人未満の企業の定年退職金は下記の結果となりました。 ●【高校卒】企業規模別・定年退職金 ・企業規模10～49人の退職金:880万3000円 ・企業規模50～99人の退職金:1065万9000円 ・企業規模100～299人の退職金:1204万5000円 ●【大学卒】企業規模別・定年退職金 ・企業規模10～49人の退職金:979万3000円 ・企業規模50～99人の退職金:1141万8000円 ・企業規模100～299人の退職金:1323万円 ※卒業後すぐ入社し、普通の能力と成績で勤務した場合の退職金水準 上記を比較すると、大企業の方が中小企業より1000万円ほど差があるとわかります。 とはいえ、企業の退職金は各企業の制度や入社時の学歴などによって格差が大きいため、上記の金額はあくまで目安として参考にすると良いでしょう。
