65歳以上70歳未満の方の中には、収入を補填するため、健康維持や生きがいを得るなどの目的で働き続ける方も多いでしょう。そうした方の場合は、在職時改定により年金額が変わるかもしれません。 フルタイムで働く方はもちろんですが、短時間労働者も企業の規模次第では在職時改定が行われます。2024年10月からは、社会保険適用拡大により従業員51人以上の企業にも適用されるようになったので、注意しましょう。
・日本年金機構「令和4年4月から在職定時改定制度が導入されました」 ・日本年金機構「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大」 ・日本年金機構「在職老齢年金の計算方法」 ・厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト」
中本 智恵
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