資産運用業界の女性活躍の促進に取り組むAMWF、参加機関数が20社に拡大
4つのワーキンググループは、「メンバーシップ」として「資産運用業界におけるキャリアを考える社員を対象としたプロジェクト・企画」を実施。「ソートリーダーシップ」では「人材育成に取り組むマネージャーを対象としたプロジェクト・企画」、「ベストプラクティス」では「会社の仕組みや文化を変えるマネジメントを対象としたプロジェクト・企画」、そして、「アウェアネス」は「資産運用業界の認知度向上を目的として、業界の魅力を広く発信するプロジェクト・企画」をそれぞれに策定していく。
2024年度のAMWFチェアを務める三菱UFJアセットマネジメントの藤原令子氏は、「今年度は20社でコラボレーションし、働く一人ひとりのキャリア構築やエンゲージメント向上に繋がるヒントとなる機会を創出します。資産運用業界への期待と責任が高まるなか、多様性を力に新たな価値の創造に繋がるよう活動してまいります」としている。(写真はイメージ。イメージ写真提供:123RF)
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