100万円、103万円、150万円、201万円…。「年収の壁」はたくさんありますが、「自分に合う年収」はどう見つければよいのでしょうか？
年収の壁を気にしない働き方もあり
せっかく働いたのに、手取りが減ってしまうのは避けたいところです。 そこで、近年では「年収の壁」を意識せず働けるよう、「年収の壁・支援強化パッケージ」が政府より発表されました。このパッケージでは、以下のような取り組みを行っています。 ・「106万円の壁」に対し、パートやアルバイトで働く方の厚生年金や健康保険の加入と、手取り収入を減らさない取り組みをした事業者に対し、労働者一人当たり最大50万円支援 ・「130万円の壁」対策として、パート・アルバイトの方が何らかの理由で収入が一時的に上がったとしても、事業者がその旨を証明すれば引き続き被扶養者認定が可能 制度について把握し、事業者へ確認することも大切です。また、厚生年金や健康保険に入れば、老後の年金が増えたり、けがや病気で会社を休んだ場合に傷病手当金が受け取れたりするメリットもあります。 そのため「年収の壁を越えない働き方」だけに注目せず、年収の壁を越えるメリットも踏まえたうえで働き方を検討しましょう。
自分に合った収入を見つけるためには、年収の壁を超えて働く場合も考慮したうえで検討することが重要
年収の壁により、収入によっては引かれるものが多くなり、手取りが大きく減ってしまう可能性もあります。 しかし、近年では手取り額の減少を防ぐために「年収の壁・支援強化パッケージ」という制度も導入されています。この制度により、手取り額を減らさないよう取り組みの推進や、130万円でも期限内は扶養に入り続けられる仕組みが作られました。 また、手取り額が減っても社会保険や厚生年金の恩恵を受けられるため、長期的な目で見れば得になる可能性もあります。現在の収入を維持したいか、また今後受け取れるお金や保障を充実させたいかなどで最適な収入を決める方法がよいでしょう。家族とライフプランも踏まえて、十分に相談することをおすすめします。 出典 国税庁 家族と税 国税庁 タックスアンサー（よくある質問）No.1410 給与所得控除 国税庁 No.1800 パート収入はいくらまで所得税がかからないか 首相官邸 「年収の壁」対策 厚生労働省 年収の壁・支援強化パッケージ 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
