遂に来た…..ボーナスの季節!! ここらで一度、ボーナス払いを見直してみませんか?
■冷静になって、ボーナス出なかったらヤバいよ。いやマジで
ボーナス併用の支払プランを選択したときに、もう一つ大きな問題がある。それは、「ボーナスが出なかった時」にどうするのかということだ。 想像したくは無いが、昨今の円安・物価高、日本経済の変化によって、勤め先の経営が傾く可能性は、今やどんな業界にも当てはまるだろう。 突然の問題発生で、会社が利益を出せなくなり、賞与カットなんてことも珍しくなくなった。このような事態が発生したときに、最も困るのがローンのボーナス支払いである。その月の返済額はかなり大きくなっているはずだ。 預貯金を取り崩して支払えればいいが、お金の工面ができずに支払い不能に陥るケースを、筆者は何例も見てきた。 特に、問題発生のリスクが高いのが、月々の返済額に対して、ボーナス月返済額を5倍以上に設定しているケースだ。 月々返済額が小さくなる見た目のマジックがかかるため、ボーナス併用払いのローンを選択するユーザーは多い。そこで立ち止まり、月々に均した時にその返済額を支払うことができるのかどうかを、冷静に判断してほしい。 もしも均した金額がNGだったら、ボーナス併用の落とし穴にハマる危険性は高いと思う。是非ローン契約の内容を、再考すべきだ。 安易なボーナス払いは、残価設定ローンの設定と同じように、あとで痛い目をみることも。支払い計画は、無理のない内容で作っていきたいものだ。