fizkes / Shutterstock(フォーブス ジャパン編集部)中年層が職場で「意味ある存在」であり続けるための4つの秘訣【関連記事】社会人の4割が経験する「燃え尽き」を防ぐ、仕事とプライベートの「境界線」Z世代憧れの職業は「インフルエンサー」、米大学で専門コースを設ける動き誰もが「出世したい」わけじゃない、昇進を望まない人の4つの特徴初めて昇進したあなたへ、「新任マネージャー」が心掛けるべき3つのルール「ひどいマネージャー」があふれる理由とその解決方法