千葉県船橋市は夏季期間に行っていたノージャケットなど軽装での勤務を11月1日から通年で実施することにしました。 　船橋市はこれまで5月から10月までの夏季期間に限って、職員がジャケットやネクタイを着用しない軽装勤務を行っていましたが、千葉市や松戸市など他の自治体の導入状況などを参考に、軽装勤務を通年で行うことを決めました。 　軽装での勤務は強制ではなく、式典への出席など社会通念上必要と思われる場面では上着やネクタイを着用するなど、TPOに合わせた対応を行うということです。 　船橋市は「職員が働きやすい職場環境を整え、公務の能率を向上させて市民サービスの向上につなげたい。来庁者が不快感を覚えるような服装にならないよう留意していく」としています。