退職手当には「一時金」「年金」の2種類がある!? 受け取り方による違いとは?
一括で受け取る退職手当が「退職一時金」、分けて受け取る退職手当が「退職年金」
退職手当は退職金とも呼ばれ、就業規則で定められており、条件を満たしていれば退職時に受け取れます。退職手当には大きく分けて退職一時金と退職年金(企業年金)があり、どちらになるかは会社へ確認が必要です。 退職一時金は一度にまとまってお金がもらえ、控除額が大きいメリットがあります。一方、退職年金は老後でも定期的に収入を得られる点がメリットです。 出典 厚生労働省 FAQ(よくある質問)-労働基準法に関するQ&A 就業規則にはどのようなことを書けばいいのですか。 国税庁 タックスアンサー(よくある税の質問) No.1420 退職金を受け取ったとき(退職所得) 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部