伝説のセクシー女優・小室友里

今年ももう6月を迎え、4月入社の新入社員も会社と新たな生活に慣れてきた頃かもしれない。この記事を読んでいる読者の皆さんの中には、30～40代の管理職の方もたくさんいるかと思うが、彼らとのコミュ二ケーションは円滑に取れているだろうか？ 【写真】セクハラを語る小室友里 部下との距離感が図りづらいこのご時世に伝説のセクシー女優・小室友里先生が、絶対に部下にとってはいけないハラスメント行動の数々を教えてくれた。 ＊　　＊　　＊ ――小室友里さんは1990年代後半にAV界のトップに君臨。世界初のDVDでのアダルト作品を発表し、その経済効果は60億円とも言われています。現在はどんな活動をされていますか？ 小室　引退後には心理カウンセラーの資格を生かして、男女間のコミュニケーションの専門家として講演会をしたり、セミナー講師としてお話をしたりしています。 ――講演会のテーマで多いのは？ 小室　もちろん、セクハラに関してですね。会社や学校などさまざまなところで問題になっています。それについて、新しい視点で解決方法を提示しています。 ――テレビや新聞で、会社の社長や市長などによるセクハラ問題が報道されています。 小室　セクハラの行為者がよく言うのは、「そんなつもりじゃなかった」「（相手のことを）よかれと思って」のふたつです。 ――組織の中で「えらい人」、権限を持った人のよるセクハラが特に目立ちますね。 小室　大きな権限を持っていないから「自分には関係がない」と思っている人が多いのですが、そんなことはありません。誰にだって、セクハラ行為者になる可能性があります。 ――「偉い人」でなくてもその可能性がある？ 小室　そうです。30代、40代の中間管理職で、「俺には関係ない」「俺はやらない」と思っている人が危ないんです。ちょっとしたことで足元をすくわれてしまうかもしれない。 ――セクハラ事案が起こりやすい場所、タイミングはありますか？ 小室　私がよく聞くのは、会社からちょっと離れた場所、空間、コミュニケーションの場ですね。歓迎会や忘年会、プロジェクトの打ち上げなどがそうですね。お仕事とプライベートの境界があいまいになるところが危ない。 ――当然、そこにはお酒があったりしますし、出席者はオフィスにいる時よりもリラックスしています。新型コロナウイルスの感染拡大によって、そういう場は減りましたが。 小室　でも、去年の秋くらいから、セクハラに関するトラブルについて聞くことが増えましたね。楽しいコミュニケーションの場だからこそ、はしゃぎすぎ、やりすぎることがある。 ――ついつい楽しくて、の先にセクハラがあるということですね。