「macぶっこわしとく」会社への“不適切チャット”発覚、促され自主退職も一転…「取り消し」求める従業員に裁判所の判断は
実際にあった職場トラブルを解説する。（大阪地裁 R6.1.16） 「とりあえずオミクロン？ ばら撒（ま）いてくださいw」 これは、ある社員が送ったチャットである。送信先は他の社員。社長がそれを発見して「会社のサーバーにウイルスを撒くということか...」とブチギレ。その他のさまざまな不適切チャットもあったため、この2人の社員に自主退職を促した。 社員2人は退職届を提出したが、その後、翻意して提訴。裁判において「自由な意思に基づかないものだから退職を取り消す」等主張した。 しかし、裁判所は「退職を取り消すことはできない」と判断。 以下、事件の詳細だ。（弁護士・林 孝匡）
当事者
会社は、バッグ・帽子・手袋等の製造および輸出入販売業を営んでいる。退職届を提出したのは以下の2名。 ■ X1さん 商品企画、デザインなどの業務を行っていた。 ■ X2さん ECサイトのデザイン・店舗のポップアップ広告の作成などの業務を行っていた。
チャットでおしゃべり
会社がXさんたちに自主退職を促したのは、「大量の不適切なおしゃべり」が発覚したからだ。約2か月の間にやりとりされたプライベートチャットは次のように膨大だった。 ・X1さんとX2さんの会話 A4印刷で559ページ ・X1さんと社員A 131ページ ・X2さんと社員B 407ページ ・X2さんと社員C 454ページ 以下、一部抜粋する。 ■ X1さん 下記は、社員Aが会社を辞めようとしていたときにX1さんとチャットでやりとりした内容だ。 社員A 「会社のサーバー潰すわ」 「あ、それやと他の人もこまるな」 「●のパソコン潰すわ」 「後、●家も全部」 X1さん 「社内共通から徐々に行ってください」 社員A 「数年で会社が潰れてほしい」 X1さん 「Aさんが潰してください」 「とりあえずオミクロン？ ばら撒いてくださいw」 ■ X2さん 自分の部署に配属されることになった同僚にムカついていたようだ。なぜならその同僚が転職のための準備をしていると感じたから。するとX2さんは社員Bへ、同僚への当てつけとして以下のようなメッセージを送信した。 X2さん 「macぶっこわしとく」 「イラレ（画像処理ソフトの略称）消しとくわ」 「週次の時脛（すね）蹴っとくわ」 「脛けってとんこ（太ももの方言）に踵（かかと）落とししとく！」
