厚生年金「月額30万円以上」を目指したい！必要な年収はいくらなの？

厚生年金の受給額は、現役時代の加入期間や年収によって決定します。では、月額30万円以上を目指すための年収はいくらぐらいなのでしょうか。 まずは、厚生年金の受給額が決まる計算式から確認します。 　・2003年3月以前の加入期間:平均標準報酬月額×（7.125/1000）×2003年3月以前の加入月数 　・2003年4月以降の加入期間:平均標準報酬額×（5.481/1000）×2003年4月以降の加入月数 今回は、2003年4月以降に加入したとして、年収目安をシミュレーションしていきましょう。 なお、ケースによって異なるため試算条件は下記とします。 　・国民年金受給額（満額）:78万円 　・厚生年金加入期間:40年間 厚生年金「月額30万円」だと、年間で360万円を受給することになります。 国民年金78万円を差し引くと、厚生年金単体では282万円。ここから、平均標準報酬額を下記のように計算します。 　・平均標準報酬額×5.481/1000×480カ月（40年間）=282万円（1年間の国民年金を差し引いた厚生年金の受給額） 　・平均標準報酬額=約107万円 平均標準報酬額は約107万円となることから、年収換算では「約1284万円」となります。 年収1200万円以上なら、これからの年収でなんとか到達できるかもしれない、と思った方がいるかもしれません。しかし、「40年間の平均年収が約1284万円」というのがポイントです。 年収1284万円以上を40年間継続するのは容易なことではないでしょう。もし「若いときは無理でも、これからの高年収でカバーできる」と考えている方がいれば、それも誤解です。 厚生年金保険料の算出に用いる等級には上限があることから、一定以上になると頭打ちになるからです。 つまり、本当に初任給の時点で1200万円以上の年収を稼いでいないと到達が不可能なのです。 厚生年金月額30万円以上の割合が0.1％未満なのも、納得できる数値といえますね。