同期が「産休」に入りました。上司から「退職」を勧められていましたが、あまりにかわいそうです…。退職を避ける方法はあるのでしょうか?(ブレイクメディア)
同期が「産休」に入りました。上司から「退職」を勧められていましたが、あまりにかわいそうです…。退職を避ける方法はあるのでしょうか?
【関連記事】
- ◆職場で「カップ焼きそば」を食べるのって迷惑ですか? 安くて節約になるのですが、先日注意されました…
- ◆退勤の少し前に「トイレ」に行くのってダメですか?同僚に「ズルい」と言われました…
- ◆有休を取得しようとしたら「私用ではダメ」と言われました。「理由」を伝えなければダメなのでしょうか?
- ◆「産休前に全部使ったでしょ?」育休復帰時に有給は「0日」だと言われました。これって違法ではないですか? 子どもの体調不良もあるので、有給がないと困ります…
- ◆看護師ですが、師長に妊娠を報告したら「育休を取るなら、復帰後は夜勤をすると念書を書くのが条件ね」と言われました…本当に書く必要があるのでしょうか? 違法なのではないですか?