「上司と合わないと感じたときの対処法」ランキング…1位は？

　エミリス（大阪府東大阪市）が、「上司と合わないと感じたときの対処法」について調査を実施。その結果をランキング形式で紹介しています。 【4～7位】「えっ…！」　これが「上司と合わないと感じたときの対処法」ランキングです！ 　調査は10月8日から同月20日、社会人の男女500人（女性341人／男性159人）にインターネットで実施しました。

仕事に支障が出ない程度に会話している人が多数

　3位は「考えすぎない」で、15.6％でした。回答者からは「完全に無視していました。前職はかなりストレスフルで、はじめは体調不良になりましたが、右から左に流すようにしたら全く気にならなくなりました」（20代・女性）、「『会社の敷地を出れば赤の他人でしかない』と思う」（30代・男性）、「適当に受け流して、自分の仕事に集中する」（50代以上・女性）といった声があったとのことです。 　2位は「周囲に相談する」で、20.0％でした。「同期と話をする。自分と同じ考え方の人を探す」（20代・女性）、「他の上司に相談する」（30代・女性）、「まわりの同僚に相談する」（40代・男性）といった回答が集まったということです。 　1位は「上司を避ける」で、23.6％でした。「極力関わらないようにする。うかつに雑談に参加しない、上司の在宅勤務時に出勤するなど」（20代・男性）、「なるべく話さないようにする。距離を取る」（30代・女性）、「会話しない。相談は紙の決裁で回す」（40代・男性）といったコメントが寄せられたとのことです。 　調査結果を受けて、同社は「上司を変えるのは難しいことですが、『質問の仕方を変える』『捉え方を変える』『周囲に相談する』といった方法で、乗り越えられるケースもあります。努力してみても状況が変わらず心身に影響が出るようなら、異動や転職も検討してみましょう」と伝えています。