3/3塚越さんはイクボスを「ダイバーシティーマネジメントができるボス」と定義するよくわかる男性育休 取得率向上させたい企業が陥る落とし穴とは？【関連記事】元鳥取県知事の片山善博氏 部長時代に気付いた男女格差の「からくり」とはダイバーシティー経営の最前線がわかる「ジェンダーギャップ会議」情報はこちら元「ミステリーハンター」、エシカル協会代表 末吉里花氏に聞く よくわかるエシカル消費長野智子氏が見た 日本の女性活躍が進まない「謎」 田原総一朗氏と立ち上げた超党派勉強会で奔走カゴメ、全階層で女性50%の達成に向けて「しないこと」
