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「会社を辞めたい」長く一緒に働いてきた仲間が突然、身を引く決意をした際、何か違和感を感じるなら、その嫌な予感は的中している可能性が高いです。「大切な仲間を信じたい」という想いから正常な判断ができず、後に大きなダメージを負う危険性があります。MJリサーチ綜合探偵社の取締役であり、相続診断士でもある若梅秀孝氏が、実際に寄せられた依頼内容をもとに解説する本連載。この記事では、共同経営者から突然、退職を告げられたIT系企業者の男性・49歳からの依頼内容をもとに詳しく解説します。 【早見表】年収別「会社員の手取り額」

共同経営者から突然退職を告げられたが……真の理由は?

今回の相談者は、IT系企業を経営している北村さん（男性・49歳）です。 北村さんは8年前に、以前同じ会社に勤務していた同僚のAさんと一緒に独立し、会社を立ち上げました。会社は順調に収益を伸ばし、今では40人以上の従業員を抱える規模にまで成長しました。 ところが、Aさんが突然、「実家の母の介護が必要になったから、会社を辞めたい」と言い出したのです。北村さんは「介護をしながら仕事ができる体制にするから続けてほしい」と伝えましたが、Aさんは「どうしても辞めなければならない」の一点張り。 「実は少し前に、社員の一人から、Aさんが競合他社の幹部と楽しそうに飲んでいるのを見かけたという報告を受けました。そのときは、人違いではないかと思いましたが、Aさんの退職の理由や最近のよそよそしい態度を不自然に感じて、念のため調べた方がよいかと思い……」

苦楽を共にしてきた共同経営者を信じたい

北村さんとAさんは新卒で入社した会社の同期で、入社以来20年以上、苦楽を共にしてきました。 「Aさんとは、困難なプロジェクトも一緒に乗り切ってきました。仕事の面でも信頼していましたし、プライベートでも仲が良く、仕事帰りに飲みに行ったり、休みの日にキャンプに行ったりしていました。お互いに結婚して子どもが生まれた後も、家族ぐるみで仲良くしていました。私にとってAさんは公私ともに信頼できる大切なパートナーなんです」 北村さんは社会人になって以来、ずっと一緒に過ごしてきたAさんとの深い絆を信じたいという気持ちが強く、社員の一人から、Aさんが競合他社の幹部と楽しそうに飲んでいるのを見かけたと聞いても、人違いだと思い込もうとしていました。Aさんのことを疑う自分が許せず、誰にも相談できずにいたのです。