■退職代行を利用した理由「TOP6」

日テレNEWS NNN

山崎アナウンサー 「こういった方々がなぜ退職代行サービスを利用するのか。マイナビ調べの理由をランキングにしました。6位は『退職理由を考える（伝える）のが面倒』（13.4％）、5位は『やりとりや手続きが面倒』（13.8％）でした」 「4位は『いち早く退職する必要がある』（22.4％）。転職の期限などがあるかもしれません。3位は『退職を伝えた後にトラブルになりそうだから』（23.7％）。2位は『自分から言い出せる環境ではない』（32.4％）」 「1位は『退職を引き留められた（られそう）』（40.7％）。退職したくても上司に言い出しづらい、辞めるのが難しいといった現状がうかがえます」 森アナウンサー 「人手不足だから引き留めたくなるのは理解できますけどね…」 鈴江アナウンサー 「どの職場もいま人手を必要としていますしね」 山崎アナウンサー 「この調査を分析した研究員は『退職代行が利用される背景は、働く人と企業間のコミュニケーションのエラーや不足が1つの要因だと考えられる』と述べています。斎藤さんは経営者の立場でもありますが…」 斎藤キャスター 「言い出せる環境や関係性を（つくるため）、ちゃんとコミュニケーションを取らないとな、とすごく感じさせられますよね」 山崎アナウンサー 「その環境づくりが大事ですよね。退職の理由や環境は様々だと思います。難しいでしょうが、それぞれの最善になる選択肢を取ることができたらなと思います」 （2025年1月7日午後4時半ごろ放送 news every.「#みんなのギモン」より）

【みんなのギモン】 身の回りの「怒り」や「ギモン」「不正」や「不祥事」。寄せられた情報などをもとに、日本テレビ報道局が「みんなのギモン」に応えるべく調査・取材してお伝えします。（日テレ調査報道プロジェクト）