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検索結果

17件
  1. 「50代にリスキリングはいらない！」森永卓郎氏が断言、今の仕事で「会社にしがみつくべきワケ」と岸田政権の思惑を解説
    　2023年12月22日に決まった2024年度予算案で、岸田政権が計2000億円を投じ、特に力を入れているのが、「リスキリング」支援の拡充だ。 　リ…
    SmartFLASH人
  2. 波平さんも「リスキリング」が必要の時代か？　本当に必要なのはリスキリングではなく「○○習慣」!
    …ともいわれる。昨年、新浪剛史氏（サントリーホールディングス社長）が「45歳定年制」を提唱したように、45歳が一つの目安。セカンドキャリアは40代前半か…
    横山信弘経済総合
  3. 年収別男女の恋愛経験人数。「金がないから結婚できない」というが「金がないと恋愛もできないのか？」
    …とには異論はない。それだけではなく、今の40代の中年世代が直面する「45歳定年制」や「40代での早期退職」などのニュースなどが続くと、今の若者にしてみ…
    荒川和久社会
  4. １２月２０日の関連記事スクラップ／コロナ禍で苦悩する大学経営／日大遠い抜本改革／広がる学び直し
    石渡嶺司社会
  5. 5:23
    「優秀な社員ほどその場でサインしがち」会社から早期退職を促されたときに注意すべきこととは
    …うという構えが大事だと思っています。 「45歳定年制」で得する人はほとんどいない――最近では「45歳定年制」という言葉も話題になりましたが、指宿さん…
    Yahoo!ニュース オリジナル Voice経済総合
  6. “45歳定年”リストラ企業VS長期雇用企業 本格化する雇用の二極化
    …度」の導入または検討　　新浪剛史・サントリーホールディングス社長の「45歳定年制」発言がいまだに議論を呼んでいる。45歳定年は暴論だが、その趣旨はキャ…
    溝上憲文社会
  7. 会社が45歳定年制になったら怖くて家を買えなくなる？
    …経済同友会という団体のセミナーで、サントリーホールディングスの新浪社長が、「45歳定年制」が必要と発言し話題になりました。今、世の中では、高齢者が働くことを妨…
    高橋成壽ライフ総合
  8. サントリー45歳定年制から学ぶ若手社会人のキャリア設計の重要性
    …夏季セミナーで、サントリーホールディングスの新浪剛史社長が発言した「45歳定年制」が波紋を呼びました。サントリーホールディングス（HD）の新浪剛史社長…
    末永雄大経済総合
  9. ひろゆき氏の「45歳定年制に反対するのは無能」説は本当？ 　 見逃された企業の“約束違反”
    　９月９日、サントリーホールディングスの新浪剛社長が「45歳定年制」を提唱したことが大きな話題を呼んだ。経済同友会がオンラインで開いたセミナーで、「…
    今野晴貴社会
  10. 悩める中高年　「部下ガチャ」でハズレを引いたら、どうすればいいのか？
    …。昨今、経済同友会の夏季セミナーでサントリー新浪社長が『45歳定年制』を発言した。45歳定年制にするかどうかは別にして、「個人は会社に頼らない仕組みが…
    横山信弘経済総合
  11. 大企業のアンチエイジング　30代でも「新陳代謝枠」に？
    …枠』とは何か？昨今、経済同友会の夏季セミナーでサントリー新浪社長が『45歳定年制』を発言し、議論を呼んだ。とくにネットの反応は大荒れで、サントリーの不…
    横山信弘経済総合
  12. 新浪氏「45歳定年」発言はブラフ!? 本当の狙いとは
    …化促進の遠因にはオジサンの存在があるのではと邪推したくなる。　実は「45歳定年制」というあり得ない突飛な発言の裏には、あえて議論を巻き起こすことで、解…
    溝上憲文社会
  13. ９月２０日の関連記事スクラップ／６５歳以上最多２９％／２５年入試で「情報」は８７校
    石渡嶺司社会
  14. ９月１５日の関連記事スクラップ／小6自殺・パスワードがザルでなりすましいじめも
    石渡嶺司社会
  15. 【45歳定年時代】世代交代リストラのために企業がやるべき3つのこと
    …は、【45歳定年制】である。「45歳定年制にして、個人は会社に頼らない仕組みが必要だ」この発言はまたたく間に広がった。SNSでは批判が相次いだ。「45…
    横山信弘経済総合
  16. ９月１１日の関連記事スクラップ／サントリーHD新浪社長「４５歳定年」で釈明
    石渡嶺司社会
  17. 45歳定年を実現させたいなら
    …新浪剛史社長が経済同友会の夏季セミナーで、45歳定年制を提唱したとして一部で話題になっている。４５歳定年制導入を　コロナ後の変革で―サントリー新浪氏（…
    山口浩社会

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