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  1. バイト先に「欠勤時に自分の代理を見つけられない場合は罰金3000円」というルールがあります。会社は「就業規則と労働契約書に書いてある」と言っていますが、本当に問題ないのでしょうか…?
    …人手不足が常態化しており、会社によっては1人の欠勤だけでも業務に大きな影響を及ぼすことがあるようです。そのため、欠勤時に代理を見つけられない場合は、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 会社の業績が悪く「期末ボーナス」が支払われませんでした。就業規則には記載があるのに問題ないのでしょうか?「30万円」もらえると思っていたのに、かなりショックです…
    …いるケースも多くあります。このように就業規則に記載されている場合は、支払わないと法律違反に該当しますが、就業規則に「会社の業績によって、ボーナスの支払…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 1年間の休職からの復帰後に「正社員」から「契約社員」に…会社から「就業規則だから」と言われたのですが不満です…
    …日から契約社員だから。就業規則にもある」と勝手に雇用形態を変更されるケースもあるかもしれません。 そこでこの記事では、就業規則に記載があれば、雇用形態…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  4. 都内勤務の会社員…20代でも住める「山手線沿線の街」は?
    …どこの街に住むかの選択は、仕事やプライベートに大きな影響を与える。さらに家賃が家計支出の大きなウェイトを占めることを考えると、居住地は資産形成までも左…
    幻冬舎ゴールドオンライン経済総合

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