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  1. 「定年まで働くぞ」年収550万円、会社に尽くした65歳男性の後悔…「64歳11ヵ月」で退職した年収400万円の同期を羨んだワケ【CFPが解説】
    …「定年退職か再雇用か」「年金はいつから受け取るか」……50代から60代は、年金制度や各種手当について知っているかどうかで「老後の手取り額」が大きく変…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  2. 会社が「ブラックすぎて」辞めることにしました。自己都合ですが「退職金」はもらえるのでしょうか…?
    …、会社都合と自己都合があります。 会社都合の退職とは、会社の倒産や人員整理による一方的な解雇などで退職せざるを得ない場合をいい、自己都合の退職とは、結…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 失業保険の区分「特定理由離職者」と「就職困難者」とは?自己都合退職との違いやおさえておきたいメリット
    …定理由離職者」や「就職困難者」として、自己都合退職とは別の区分となります。 失業保険の受給にあたっては、自己都合退職の場合と比べて一定のメリットがあります。
    マネーの達人ライフ総合
  4. 【定年が間近なら知りたい!】定年前の「自己都合退職」と「定年退職」退職金が多くもらえるのはどちら?
    …に、働いている方のなかには「自己都合退職」をするか、「定年退職」をするかを、お悩みの方もいらっしゃるでしょう。 自己都合退職ならば失業給付の基本手当も…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  5. 会社を辞めたいけれど、「自己都合」退職だと、「会社都合」退職と比べてどれくらい退職金が減る?
    …ます。 自己都合退職と会社都合退職との違いそもそも、自己都合退職と会社都合退職との間には、どのような違いがあるのでしょうか。 まず自己都合退職とは、…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  6. 3年で中卒者は6割強が離職…就職後の離職状況を学歴別に確認してみる(2014年)
    …「定年まで一つの会社に継続勤務」「年功序列制」が日本の雇用体系の常識として語りにくくなってからしばらくが立つが、現在でも正社員の立場なら長年継続勤務…
    不破雷蔵社会

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