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  1. 【実録】「そんなに長く取るの?」10ヶ月の育児休業を取得した30代男性社員を退職に追い込んだ、「イクボス宣言企業」の些細な言動とは? 企業は退職を防ぐためにどうすれば良かったのか?
    …の人事部長から「そんなに長く取るの?」と言われたそうです。 Aさんは「男性社員では初めての取得だから、そういう言葉が出るのも仕方がない」と考えながら、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 「イタっ!マジっすかこれ!?」男性が生理痛を疑似体験!初めての激痛に表情ゆがむ「女性はすごいと尊敬」
     生まれて初めて感じる“痛み”に男性たちの顔はゆがんだ。生理への理解を深めてもらうため、生理痛を再現する特殊装置を使って男性が疑似体験する取り組みが…
    よろず~ニュースライフ総合
  3. 多様性重視の経営で活性化 地域の人口流出課題に挑む企業
     共同通信社が事務局を務める「地域からジェンダー平等研究会」では、都道府県ごとの男女平等の度合いを可視化する「都道府県版ジェンダー・ギャップ指数」を…
    週刊金曜日社会
  4. 労災社員、三菱電機と和解 過重労働、9年ぶりに復職
     三菱電機で入社1年目に過重労働を強いられて精神疾患を発症し、労災認定された男性社員(38)が28日、東京都内で記者会見し、会社側から慰謝料などを受け取って…
    共同通信社会
  5. 「キャンパスなんて狭い。オンラインで越境を」――「コロナ世代」の大学生に、上野千鶴子が伝えたいこと
    …「がんばってもそれが公正に報われない社会があなたたちを待っています」。2019年4月、東京大学の入学式で上野千鶴子名誉教授が述べた祝辞が、インターネ…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会

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