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  1. 子どものお迎えのために「時短勤務」にしたのに、上司に「残業できないの?」と言われます。忙しい中で帰りにくいですが、断っても問題ないですよね…?
    …ができない場合についても紹介するので、時短勤務をする際の参考にしてください。 時短勤務が認められる場合時短勤務とは1日の労働時間を短縮して勤務するこ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 多様な働き方は浸透しているのか  時短勤務に対する正直な意見を調査
    …」と答えた17%と、「自分が時短勤務をしている」6%を合わせると、83%の人が会社に時短勤務があると答えた。  時短勤務社員への印象を聞くと、「良い」…
    オーヴォライフ総合
  3. 甘え、当然という態度が嫌…【時短勤務】は迷惑か?否定派の割合は?みんなの“イメージ”を調査
    …行われました。 時短勤務への印象、約半数が好意的 それによると、「時短勤務社員の印象」について、49%という約半数の人たちが時短勤務に対して好意的な…
    LASISAライフ総合
  4. 2歳の子どもがいるため「時短勤務」をしています。将来もらえる「年金額」が減ることはないでしょうか?
    …。 子育てのために時短勤務した場合は年金額を考慮してもらえる子育てのために時短勤務を選択する方もいらっしゃるでしょう。もし時短勤務によって給料が減る…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  5. 【障がい児を育てながら働く⑩】4年半ぶりに復職。しかし時短勤務できるのは子どもが小3の終わりまで。「あと何日、働ける?」日々募っていく"焦り"
    …「復職した最初の半年は、それまでとは全く違う新しい仕事に慣れるのでせいいっぱいでしたし、所属長以外にはよほど業務上必要に迫られるか、身近なひとでない…
    webマガジン mi-molletライフ総合
  6. 時短勤務 いつまで」検索する女性たち 令和に見えてくる課題──#なぜ話題
    …令和にあるべき時短勤務とは時短勤務は今の時代にどうあるべきなのだろうか。大沢さんは、制度にとらわれない仕組み作りが必要だと話す。 「時短勤務だけに縛られ…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  7. 育児のため「16時まで」の時短勤務ですが、議事録を担当する会議が18時からあります。上司から「残業するよね?」と言われていますが、「子どものお迎え」で断るのはダメでしょうか…?
    …仕事と育児を両立するため、時短勤務を活用している人も多いのではないでしょうか。普段は上司や同僚と相談して担当業務を調整しながら働いていても、イレギュ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  8. 子育てで時短勤務の「給料10%上乗せ」は意味がない? フルタイムで働く人が「損」して不公平にならないの?
    …時間(週40時間)の状況で1時間の時短勤務を行っているとします。1時間あたりの単価(時給)は1250円で、時短勤務だと月間で2万5000円少なくなり1…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 時短勤務なのに会社から「1時間の残業」のお願い…子供のお迎えがあるので拒否してもよい?
    …しょうか。 本記事では、時短勤務の概要とともに、時短勤務の労働者が子どものお迎えを理由に残業を拒否できるのかについて、時短勤務でも残業を拒否できないケ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  10. 育休取得後に職場復帰。時短勤務での賃金が上乗せ? 「育児時短就業給付(仮称)」の方向性を探る
    …支援し、休業よりも時短勤務を、時短勤務よりも従前の所定労働時間での勤務することを推進する観点から、就業促進的な給付設計とし、時短勤務中の各月に支払われ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  11. 短時間勤務を選んだら・産後の働き方を考える
    …、その改善策を提示するシリーズ、今回は時短について考えます。関連記事→時短勤務を経て退職・元新聞記者が考える「産後の働き方」時短からフルタイムへーきつ…
    なかのかおり社会

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