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  1. 今すぐ「AIに淘汰される上司」の悲しすぎるルーツ 上司の仕事は「情報管理」でなく「目標管理」である
    …「優しく接していたら、成長できないと不安を持たれる」 「成長を願って厳しくしたら、パワハラと言われる」 ゆるくてもダメ、ブラックはもちろんダメな時代…
    東洋経済オンライン経済総合
  2. ゲームチェンジャーか!? ボルボがEV充電時間を大幅短縮する画期的充電管理ソフトウェア採用へ
    …アルゴリズム対応充電ソフトウェアによる新技術2024年3月12日、ボルボはEVの充電時間をバッテリーなどハードウェアのアップグレードではなく、ソフト…
    スマートモビリティJP産業
  3. AI技術の進化で「教養」の価値は失われるのか AI研究の第一人者が語る「学ぶことの意味」
    …現在、学校のみならずビジネス社会においても「教養」がブームとなっている。そもそも「教養」とは何か。なぜ「教養」が必要なのか。 今回、3万5000部の…
    東洋経済オンライン経済総合
  4. セブンが実験、海外も熱視線の非接触・空中ディスプレー
    …1995年に創業したアスカネット（2438）の収益柱はフューネラル事業とフォトブック事業の2つだ。 1つ目のフューネラル事業は売上高の44％を占め、…
    会社四季報オンライン経済総合
  5. 幸福学研究とは ── いかにして世界中、日本中の人が幸せな世界を創るか
    　人口が減少し、社会の成長が見込めない時代といわれます。一方で、科学技術の進化が、高齢化の進む日本の未来を、だれにとっても暮らしやすい社会に変えるの…
    THE PAGEライフ総合

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