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4件
  1. 年俸制の企業に就職！ 「残業代」や「退職金」は出ないの？ 月給制との違いを解説
    …れています。 年俸制と月給制の違い1ヶ月に1回は給料が支払われることから、年俸制も月給制も表面的には違わないように見えますが、年俸制と月給制には大きな違いがあります。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 税務調査で否認されない「外注費」と「給与」の見分け方【税理士が解説】
    …業務委託などで外注費が発生している場合でも、税務調査で外注費が否認されてしまうケースがあることをご存じでしょうか。 本記事では、税理士の伊藤俊一氏に…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
  3. 【毎日書評】ジョブ型雇用・年俸制…企業人事が陥りがちな失敗とうまくいかないとき見直すべきこと
    …成果主義の失敗、職務主義（いわゆる「ジョブ型」）の失敗、年俸制の失敗、人事部廃止の失敗など、1990年以降、企業は「人事の失敗」を繰り返してきた。そ…
    ライフハッカー・ジャパン経済総合
  4. 【会社に聞きづらいQ＆A】来期から給与が「年俸制」になりますが、残業代はもらえるのでしょうか？
    …本記事では「年俸制でも残業代はもらえるのか」「固定残業代やみなし残業代を含めることは可能なのか」について、詳しくご紹介します。 年俸制とは？年俸制とは、社…
    ファイナンシャルフィールド経済総合

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