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  1. 新卒で4月から働き始めましたが、「新人は30分前に出社して準備をする」のが慣例だそうです。その分のお金は出ないので、始業時間ぴったりに出社したいですがダメでしょうか…?
    …」までに会社に来て、「始業時間」から仕事を始める必要があります。そのため、始業時間ぴったりに会社に到着するのではなく、始業時間には業務が開始できる時間…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 15分以内の“遅延”は「遅刻」扱いなのに「残業」にはルーズ… 会社の勤怠「ダブル・スタンダード」はなぜ許されるのか
    …もある。 始業時間については、「制服の着替え時間は労働時間に含めない」というルールを設けている職場はいまだ多く存在する。さらに、「始業時間は9時からだ…
    弁護士JPニュース社会
  3. ギリギリに出社して始業時間から準備を始める同僚。これってあり?
    …いう考えもあると思われます。 例えば、職場の同僚がいつも始業時間ギリギリに出社して、始業時間になってから準備を始めているとしたら、それは「アリ」なのでしょうか。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  4. 社会人1年目、始業時間に席に着くと「5分前には着席するように」と上司に怒られます…これって時間外労働にならないですか?
    …ょう。実際に5分前出勤を就業規則に含んでいる会社もあります。 しかし、始業時間より早く出勤した場合、その時間は「労働時間」に当たらないのでしょうか。も…
    ファイナンシャルフィールド経済総合

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