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検索結果

5件
  1. ストレスによる労災認定基準が見直されました。労災ではどのような給付が受けられるのでしょうか？
    …心理的負荷による精神障害の労災認定基準が9月に見直され（※1）、認定範囲が広がりました。労災認定後の労災補償の種類についても確認します。 認定基準の…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 自分がいない朝礼の場で上司に勝手に「ゲイ」と暴露された　同意のない行為「アウティング」は命に関わる重要な問題
    …ト規制法の指針でパワハラの一類型に規定したものの、規制対象は職場だけ。労災認定の事例も出てきたが、禁止条例を制定する自治体はまだまだ限られている。当事…
    47NEWS社会
  3. アマゾン配達員の負傷、労災認定　個人事業主でも補償対象と労基署
    …れ、仕事中に負傷した60代の男性が、横須賀労働基準監督署（神奈川）から労災認定されたことが4日、分かった。労働組合「東京ユニオン」が明らかにした。個人…
    共同通信社会
  4. 性的指向を暴露され労災認定　初事例か、パワハラに該当
    …3月に労災認定されていたことが24日、分かった。男性を支援するNPO法人「POSSE」が都内で記者会見し、明らかにした。「アウティングが労災認定された…
    共同通信社会
  5. スウォッチ日本、社長叱責で労災　幹部が精神障害「パワハラ」主張
    …本法人は取材に労災認定があったことを認めた上で、社長の言動に関しては「労基署からパワハラとは認定されていない」と回答した。 　労災認定の文書によると、…
    共同通信社会

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