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現場は働き手減に苦慮 実情勘案した対応策必要 製糖の残業規制…年前の懸念は払拭（ふっしょく）されなかった。 17年に2度、厚労省の労働政策審議会を取材した。主要テーマは「残業時間の上限規制」。「製糖」という文字…南海日日新聞鹿児島
年収640万円だった62歳・元大卒会社員、定年後「満足の会社員人生だった」としんみりも…20年ぶり再会の〈大企業組同級生〉の“懐事情”に猛烈ジェラシー【FPの助言】…ngin/kouzou/z2023/index.html 独立行政法人労働政策研究・研修機構 ユースフル労働統計2023 ―労働統計加工指標集― https://www…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
優遇しているようで実は差別的 ―― 根強い専業主婦志向を生む「年収の壁」の矛盾 #昭和98年…です」 実際、「仕事と子育ての両立」を維持している人は少ない。周教授が労働政策研究・研修機構在籍時、2011年から2018年にかけて子どものいる400…Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
賃上げ、昨年上回る水準を 経団連、4％以上を念頭に経団連は16日、2024年春闘の経営側の指針となる「経営労働政策特別委員会（経労委）報告」を発表した。物価高で実質賃金がマイナスで推移する中、昨年…共同通信経済総合
だれもが職場で加害者にも被害者にもなりうる「SOGIハラ」とは？厚労省「パワハラ防止指針」を採択…昨年のパワハラ相談件数は8万件超ーーー。23日、企業等（地方自治体や各種団体含む）にパワーハラスメント防止対策を義務付ける指針が、厚生労働省の審議会…松岡宗嗣社会
