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「人を安くこき使うのも経営手腕」30年間賃金を上げなかった日本の経営者の"残念すぎる"体質…どメリットのほうが大きい。 計算してみればすぐわかりますよ。例えば年収600万～800万くらいの50代後半の給料を1割上げるのは大変ですが、若者の初…プレジデントオンライン社会
慶応卒のエリートの子を「計画妊娠」した、37歳の専業主婦が「ハイスぺ婚」に絶望したワケ…こんなハズじゃなかった…らないです。習い事とか良い食材でお料理とか出来ると思っていたけれど、年収600万円じゃ無理なんですね。 40歳手前になった今でも、学歴コンプレックス…現代ビジネスライフ総合
夫婦で高卒ですが、子どもは「大学」に行かせるべきですか？ これまで世帯年収「600万円」で生活に問題なかったのですが、将来の収入も考えると“進学のメリット”は大きいでしょうか…？…くまで最低限の参考値として捉えておきましょう。 大卒・高卒の初任給・生涯賃金など比較大卒と高卒で初任給や生涯賃金がどれほど変わるのか、気になる人は多いでしょう。ファイナンシャルフィールド経済総合
令和の今も”学歴社会”？大卒・高卒の「賃金や初任給」を比較。一方で大学にかかる費用はいくら？…制度を利用できます。 現行の制度は「住民税非課税世帯」もしくは「世帯年収600万円未満の多子世帯」が対象です。 2025年度からは、多子世帯であれば所…LIMO経済総合
