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- 若手社員にかつての接し方や通用しない 若手は仕事に“不満”でなく“不安”を抱えている…。 若手社員の能力開発の主体はかつて、主に会社でした。厚生労働省の能力開発基本調査でもそういった結果が出ています。ところが、キャリアづくりの主体が急に…NewsPicks +d人
- 30年ぶりの賃上げなど2024年の春闘が話題に。でも、氷河期世代で貯蓄ゼロの「非正規労働者」には関係ないですよね?…よい待遇で働くための努力が欠かせません。 厚生労働省の令和4年度「能力開発基本調査」によると、正社員以外に対する過去3年間のOFF-JT(一時的に職場…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 一生正社員になれない…日本企業の「賃上げ」を阻む「非正規雇用者」の強すぎる存在感【元IMFエコノミストが解説】…業員に対して行う人的投資の取り組みに差が存在します。 厚生労働省「能力開発基本調査」によると、正社員以外の従業員に対して、計画的なOJTとOFF‐JT…THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
- 女性の年金「月10.5万円」…「日本の貧困者の約5人に1人が高齢女性」もある意味“当然”の社会構造…パートタイム労働者は9万9532円。また、厚生労働省の「令和2年度能力開発基本調査」によれば、日常業務に就きながら行われる教育訓練について、正社員に対…THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
- ひろゆき氏の「45歳定年制に反対するのは無能」説は本当? 見逃された企業の“約束違反”…ff-JTに費用支出した企業割合の推移出所:厚生労働省「令和2年度能力開発基本調査」 もともと日本における公的な職業訓練制度は脆弱で、労働者は企業の中…今野晴貴社会
- 人手不足を嘆いているだけではなく~中小企業は就職氷河期世代の積極採用を…くなる傾向が強い。実際、厚生労働省の調査(厚生労働省「平成28年度能力開発基本調査」)でも、正社員以外に教育訓練を実施している事業所は、正社員の約半数…中村智彦社会
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