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会社を1カ月で辞めた…転職時に履歴書に記載しなかったら“違法”？ 弁護士に聞いてみた…法律事務所の佐藤みのり弁護士に聞きました。 法的責任はないが、入社後に懲戒処分のリスクもQ.短期間で退職した人が、履歴書や職務経歴書などにその職歴を…オトナンサーライフ総合
普通に退職したはずが、なぜか「懲戒解雇」になっていて退職金が支払われない!? こんなのアリ!? 対応方法についても解説…職金が支給されない・減額される、転職先が見つからないといったリスクが考えられます。 懲戒解雇の要件懲戒解雇は懲戒処分の中でも最も重い処分です。そして…ファイナンシャルフィールド経済総合
【会社には聞けない…】ブラックなので転職したい。在職中の「転職活動」はNG？…会社にとって不利益となります。 違反した場合は、就業規則の規定に基づき懲戒処分や損害賠償請求などの措置がとられることがあるため、注意が必要です。 在職…ファイナンシャルフィールド経済総合
お金を払っても辞められない？ 悪質な「退職代行トラブル」に要注意…、会社からは「会社の指示に従わない欠勤」であるとして、「出社しなければ懲戒処分を通知する」と連絡が来た。 Ｂさんは労働法について自分で調べたところ、有…今野晴貴社会
相次ぐ「告発」の有効性は？ ジョナサン「傷害」事件に大阪王将「ナメクジ」事件…間的余裕がある。また、在籍していないため、会社から叱責や賃下げ、異動、懲戒処分などの「報復」を受ける心配もない。 だが、「退職」後の告発には短所もある…今野晴貴社会
