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新卒の社会人ですが「入社1ヶ月で辞める」のは、今後のためにもやめるべきですか？ 営業職ですが「名刺交換100枚するまで帰って来るな」など言われ、明らかにブラックとしか思えないです……退職を妨害される場合、法的な支援を求めることも選択肢となります。労働問題に強い弁護士や労働組合に相談することで、自分の立場を守るための適切な手順を踏む…ファイナンシャルフィールドライフ総合
近鉄採用担当者が就活セクハラ~傾向分析から防止策を考える（有料版記事・増補版）石渡嶺司社会
近鉄採用担当者が就活セクハラ~傾向分析から防止策を考える…るためにも、所属大学のキャリアセンターや近くの労働局、あるいは、労働問題に強い弁護士などに相談することを強くお勧めします。そのうえで、加害者が所属する…石渡嶺司社会
内定者SNSからパワハラ自殺が出た真相～有料版記事・増補版石渡嶺司社会
内定者SNSからパワハラ自殺が出た真相～パナソニック子会社で内定者自殺事件…退だけで済む話ではなく、内定学生によっては大学キャリアセンターや労働問題に強い弁護士に相談していただろう。そうなれば、自殺事件ほどでないにせよ、社のイ…石渡嶺司社会
コロナショックで内定取り消し、補償金はいくら出る？～具体的な対応を5ステップで…じるはずです。それでも、解決が難しいようであれば、ステップ4へ。労働問題に強い弁護士に相談してください。詳しくは、本稿より先に出た、佐々木亮さんの記事…石渡嶺司社会
倒産する有名子供服ブランドが“タダ働き”を強要？ 会社の倒産に対処する方法を考える…いえる。危険信号が出たら、すぐに専門家に相談危険信号が現れたら、労働問題に強い弁護士や労働組合にすぐに相談に行くべきだ。 法律上の倒産手続が開始される…今野晴貴社会
