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  1. 退職理由で言ってはいけないことは?【退職時のマナー】会社の正しい辞め方と注意点
    …の目標やキャリアプランなど、前向きな意欲を伝えるようにしましょう。また、転職先企業名を聞かれても、基本的に答える必要はありません。 「退職代行」につい…
    ananwebライフ総合
  2. 「優秀な人材ばかり欲しがるトップは無能である」という真理 台湾企業が示してくれた教訓
    …んなに人材を重視しているのならば、なぜこんなに転職希望者がいるのか、なぜ転職先に空席があるのか、という疑問も生じるのである。  企業のタテマエと本音に…
    デイリー新潮経済総合
  3. 年収と手取りの違いとは?手取りの計算方法や、収入アップのコツを解説【社労士監修】
    …られるので注意しましょう。 ◆Q.転職活動で年収を見るときの注意点は? 転職先の想定収入の内訳について、賞与や手当、インセンティブなどがどの程度含まれ…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  4. ポストコロナ時代の「働く」を考えよう(中編)
    …われても」と思ったのですが、スーパーエンジニアだったので、あっという間に転職先が決まりました。「東京本社に週に1回だけ出てきてくれればいいよ」というこ…
    倉重公太朗社会
  5. 銀行員が「転職エリート」の時代は終わった――漂流する「銀行マン」たち
    …す。基礎力が低い「名ばかり銀行員」は、なおさらです。プライドが高ければ、転職先で人間関係に苦しむことでしょう。周囲から「エリート」というレッテルを張ら…
    横山信弘経済総合

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