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  1. 退職前の「有給消化」を拒否されました。せめて買い取ってもらいたいのですが、有給の買い取りは違法ですか?
    …どで有給休暇が消化できないというケースもあります。 そこで、退職前の「有給消化」を拒否された場合、有給休暇を買い取ってもらえるのかということを解説しま…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 【これっていいの?】従業員に有給休暇を付与した翌日に「退職」と「有給消化」を申し出てきた!これでも有休は認めなければならない?
    …じて付与されるものなので、たとえ付与直後に退職を申し出られたとしても、有給消化を認める必要があります。 例えば、6ヶ月勤務した労働者に10日の有給休暇…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 有給消化はムリ」と言われ最終日まで出勤予定。消化できなかった分は給与に追加してもらえますよね?
    …れば、有給休暇を消化するようにしましょう。 会社側が労働者に対して、「有給消化はムリ」と拒否するのは問題があります。会社には時季変更権がありますが、退…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 退職で「有給消化」をしたいと申請したら、退職日を延長するように言われました…従うべきでしょうか?
    …化したい」と会社に伝えたところ、断られてしまう例もあるようです。また、有給消化の申請は認められても、「その代わりに退職日を延長するように」と言われてし…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  5. 退職する部下が「引継ぎ」をせずに有給消化したいと言ってきました…拒否はできる?
    …一定の要件を満たした労働者には、継続年数に応じた日数の有給休暇が付与されます。有給休暇を取得することは、労働者の権利として認められており、退職する際…
    ファイナンシャルフィールド経済総合

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