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5件
  1. パートでも「異動命令」に従うべきですか？ 育児中なので近所で働いているのですが、「人が足りないから」と別店舗へ異動するよう言われました。ほかのパート先を探したほうがいいでしょうか…？
    …ら2024年1月現在、雇用契約書（または労働条件通知書）には、雇入れ直後の就業場所を記載すれば足りるからです。 ちなみに法改正により、2024年4月以…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 「タイムカード廃止」で無限残業へ？！　有名私学の恐るべき実態とは…
    …の「準備時間」が契約上認められ、賃金が支払われている。 資料：Aさんの雇用契約書の給与部分（私学教員ユニオン提供）　しかし、契約上の「準備時間」に当た…
    今野晴貴社会
  3. 外国人ドライバーは「救世主」となるのか？　アメリカでは「年収2500万円」も
    …勤務で、毎日12時間労働と過労死ラインを超える働き方であった。そもそも雇用契約書も交付されず、日勤のみという条件で入社したにも関わらず夜勤も担当させら…
    今野晴貴社会
  4. 今さら聞けない労務管理のキホン教えちゃいます　第2回
    …助成金は、労働時間管理も適正に行われている必要がありますから、出勤簿や雇用契約書、賃金台帳などを提出します。なので、労務管理ができていないところは基本…
    倉重公太朗社会
  5. 有期雇用の「5年ルール」の実態と解決策　TBC社とユニオンの画期的取り組み
    …止め」である。　具体的には、　（1）「次回更新をしない」旨の記載がある雇用契約書の締結を求められる、　（2）更新が５年未満の雇用契約を締結させられる、…
    今野晴貴社会

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