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  1. 強い強豪がひしめき合い、レッドオーシャンのインターンシップ。そもそもやるべきか、やめるべきか
    …いう学生には参加してもらえます。■「就職活動意識低い系」は決断が早い「就職活動意識低い系」な学生さんたちは就職活動をそんなにやる気がないので、自分の目…
    曽和利光経済総合
  2. なぜインターンシップは失敗するのか 「誰も採用できなかった」のにはワケがある
    …が会うべき人は、他に熱中していることがあり就職活動はほどほどという「就職活動意識低い系」(あくまで「就職活動」の意識が低いだけ)です。彼らは、一定の基…
    曽和利光経済総合
  3. 「採用戦闘力」のない会社が勝つための唯一の戦略とは
    …動量が少ない人、『就職活動意識低い系』をターゲティングする」ことです。誤解ないように言うと、「意識低い系」ではなく、あくまで就職活動の意識が低い人のこ…
    曽和利光経済総合
  4. 就活遺産に逆襲される学生たち~たかが電話の不可思議さ
    …められるわけです。では、「就活遺産」とは何か。大きなところではマナーが挙げられます。これについては、就活で増える「意識低い系」~男子が「化粧は15分」…
    石渡嶺司社会
  5. 就活で増える「意識低い系」~男子が「化粧は15分」女子に勝てない理由
    …子学生が占めています。「意識低い系」の特徴は鼻毛、フケ「意識低い系」男子学生の定義ですが、要するに、身だしなみがだらしなく就活への意識が極端に低い(と…
    石渡嶺司社会

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