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  1. 現在69歳、来年以降も「同じ会社で働く」予定です。「厚生年金」はずっと払い続けるのでしょうか?
    …70歳以降は厚生年金保険料を支払う必要がなくなる基本的に企業で働く場合は厚生年金保険料を支払う必要があります。しかし、70歳以上になると加入資格がなくな…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. もうすぐ出産で「産休・育休」に入ります。その間の「社会保険料」や「税金」は免除されるといううわさをききましたが本当でしょうか?
    …会保険の加入は継続します。休業中だからといって加入資格を失うことはないため、安心してください。厚生年金保険料と健康保険料は会社に所定の申出書を提出する…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 節税効果が高い! フリーランスが入れる小規模企業共済は掛金全額が所得控除になる!
    …人型年金加入者掛金(iDeCo) iDeCoとは、公的年金(国民年金・厚生年金)とは別に給付を受けられる私的年金制度の一つです。 公的年金と異なり、加…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  4. 国民年金に加入するよりもiDeCoのほうがお得な気がします。年金をやめてiDeCoに切り替えることはできませんか?
    …ている人(障害基礎年金受給者以外)は加入できません。 ・第2被保険者 厚生年金に加入していることが条件となっており、例えば、会社員や公務員などが挙げら…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  5. 厚生年金保険料は一体いつまで引かれるのか?
    …ると、70歳到達まで支払う必要があります。 理由として、厚生年金は70歳到達をもって加入資格を喪失となっており、資格喪失をもって保険料の支払いがなくなるからです。
    マネーの達人ライフ総合
  6. 老後対策と節税のため「iDeCo」を始めようと申し込みました。しかし「不該当」の通知が来たのですが、なぜでしょうか?
    …書に記入された性別が相違している) ●被保険者種別相違(国民年金または厚生年金の被保険者記録と個人型年金の記録が相違している) ●国民年金で死亡扱い(…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  7. 会社の同僚に「iDeCo(イデコ)」を勧められます。50歳から始めてもメリットはありますか?
     ・公務員:1万2000円 ※1:企業型確定拠出年金 ※2:確定給付企業年金、厚生年金基金、私立学校教職員共済など 勤務先の対応が不明な場合は、担当者に確認してみましょう。
    LIMO経済総合
  8. 「金貸して」と必死の形相の〈手取り月16万円・貯金なし〉71歳男性の悲劇…投資に失敗、1,000万円の借金に「どう生きていけば」
    …受給したあとも、増額された年金が一生続きます。 さらに厚生年金の保険料は企業に勤めていて加入資格があるなら、原則、70歳到達まで支払います。その分、年…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  9. 健康上の理由で60歳の定年退職で完全に仕事を辞めます。65歳の年金受給までに生活費はいくらかかるでしょうか?
    ●65歳までは遺族厚生年金や遺族共済年金と併給できない ●寡婦年金を受給できなくなる ●障害基礎年金を請求できない ●厚生年金保険の長期加入者・障害…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  10. 年金一括受給で「2,000万円」もらえると意気揚々も…75歳・元サラリーマン「年金5年時効」に絶叫「えっ、聞いてないよ!」
    …く年金ちょうだい」というわけにはいきません。一方厚生年金は、60歳を過ぎても企業に勤めていて加入資格があるなら70歳到達まで支払うことができ、その分、…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  11. 総理大臣の年収は「4000万円」!? 税金や社会保険料はどれだけ引かれてる?「46万円」アップしてもすずめの涙って本当?
    …万円が引かれることになります。 ちなみに、厚生年金保険料は60歳を過ぎても勤め人として働いており、加入資格がある場合には70歳到達まで支払わなければなりません。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  12. 確実に儲かる! はじめての確定拠出年金、まず覚えておきたい「3つのコツ」
    …の一部を改正する法律」が可決成立した。最も大きな変化は、確定拠出年金の加入資格を持つ対象者が大幅に増えることになったことだ。 確定拠出年金の改正法が…
    現代ビジネス経済総合

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