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4件
  1. 「新卒の給与だけUP」「新人バイトの時給の方が高い」…理不尽な“賃金の逆転現象”はなぜ起こる？
    …一般に労働市場の需給によって決まります。 少子高齢化や景気の拡大などで人手不足になり労働市場が売り手市場に変わると、採用競争力を維持するために初任給を…
    All Aboutライフ総合
  2. 面接で「優秀な人を見抜く」超効果的な質問術　「いい人が採れない」という悩みを解決する
    …確にあり、それができる環境を探しています。ましてや今は、あらゆる業界が人手不足。優秀な人材を欲しがっている企業はいくらでもあります。自社についての情報…
    東洋経済オンライン社会
  3. 新入社員も入社半年経過。季節外れの「五月病」にご注意。原因の多くは上司自身です。
    …力はありません」と宣言しているようなものです。この少子化時代、すなわち人手不足時代は、育成力勝負の時代とも言えます。五月病に陥った新人を救い出す力は、…
    曽和利光ライフ総合
  4. 不妊治療中に行われるプレ・マタハラの実態や対策を専門家に聞いた。優良事例JALの不妊治療休職制度とは
    …に行なわれる“プレ・マタハラ”の実態」◆NHKおはよう日本関東甲信越「人手不足 “クライシス”（３）“不妊治療” 退職を防げ！」男女雇用機会均等法第9…
    小酒部さやか社会

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