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4件
  1. 「今日残業して」と頼まれた時の脳科学的"断りの公式"…謝罪→理由→断りからの誠意を伝える"締めの言葉"とは
    　また、明確なルールを決めていないと、判断がブレてしまうことがあります。ケース・バイ・ケースで引き受けると、「今回だけでも」と付け込まれます。そして「今回だけ…
    プレジデントオンラインライフ総合
  2. 「人を責めるな、仕組みを責めろ」トヨタの教えが通じない若者たち　何が欠けているのか？　3つの視点
    …責めるな、仕組みを責めろ」ではなく、「人を責めるな、ルールを責めろ」と言い換えたほうがわかりやすい。ルールとして捉えれば、そのルールを人が守るか、守ら…
    横山信弘経済総合
  3. 【全文】東芝・田中社長「直接的な指示をした認識ない」 不適切会計で会見
    …すので、必ずしも4年ということが決まってるわけではございません。ケース・バイ・ケースだというふうに考えております。 司会者：よろしいですか。前の、座っ…
    THE PAGE産業
  4. 事件当事者の名前を出す「意味」がこれほどまでに議論されない国で考える（第五回）
    …ているかんじがします。日本では、社会公益性を「鬼畜だから」という理由に言い換えて、実名で報道すると版元が決めているように見えてしまっていると思う。それ…
    藤井誠二社会

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