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- 好きな女性に振られたショックで会社を休みました。勤務態度不良として、減給になるでしょうか。また、心の不調は「体調不良」に入りますか?…って、心の不調は体調不良の一部と考えられています。 勤務態度不良として減給になるケース勤務態度不良として減給になるケースとして、具体的な例を紹介します。ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 「仕事を頑張ると仕事が増える」と言って定時で帰る息子。最低限の仕事はしているようですが、勤務態度で減給にならないか心配です…。…断ったとしましょう。 この場合、企業が減給を決定する前に、その従業員の勤務態度全般や、残業拒否の頻度、業務の緊急性などを総合的に評価するプロセスが設け…ファイナンシャルフィールドライフ総合
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