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- バイト先に「欠勤時に自分の代理を見つけられない場合は罰金3000円」というルールがあります。会社は「就業規則と労働契約書に書いてある」と言っていますが、本当に問題ないのでしょうか…?…すなわち、罰金をルール化することが認められていないのです。 会社から「労働契約書に書いてあるし、君も納得してサインしたはずだよね」などと言われても、そ…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 入社時によく確認せずサインした「労働契約書」。改めて確認すると明らかに労基法に「違反」しているのですが…無効にできますか?…入社時には会社と労働者との間で労働契約を結びますが「内容をよく確認しないままサインした」という人もいると思います。 入社後に改めて確認したところ、労…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 【雇止め】2018年問題に備えよう!労働界には2つの2018年問題があると言われています。 1つは期間の定めのある労働者の雇止めの問題です。 もう1つが派遣労働者の派遣切り問題です。佐々木亮社会