#話題のタグ
検索結果
7件
賃上げ実施率84%超―東京商工リサーチ調査 : 企業規模で実施率には格差…に経済界に賃上げを要請してきたことも一定の効果があったとみられる。 企業規模別の「実施率」は、資本金1億円以上の企業（以下、大企業）は前年度比4.1ポイント上昇の94…nippon.com経済総合
夏のボーナス「前年より増加」4割―帝国データバンク調査 : 大企業と中小企業では増加率に格差…日頃の不満はいろいろあるけれど、ボーナスでちょっとは気分も取り直せるかも。帝国データバンクの調査では、4割の企業で昨年よりも支給額アップ。nippon.com経済総合
えっ、どういうこと？…退職金2,000万円を“分割”で受け取る予定の59歳・定年直前サラリーマン、思わず耳を疑った「同期のひと言」【FPの助言】…が定められており、勤続年数、役職等に応じて差がありますが、勤続年数別・企業規模別にみた退職金の平均は下記のとおりです。 また、退職金の受け取り方は、下…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
企業の77％が賃上げ実施も、3社に2社は「賃上げ率5％」届かず～価格転嫁難しく～…＜緊急調査＞2024年度賃上げ実績と初任給の実態アンケート帝国データバンクは、新年度の賃上げの実績および新入社員の初任給について企業へアンケートを行…帝国データバンク経済総合
新卒の“配属ガチャ”に終止符？ 配属予定先は「入社式以前に伝える」が過半数【HR総研調べ】…結果に※。そのうち、「5千円以上の増額」は合計で31％にのぼっていた。企業規模別に見ると、中堅・中小企業では「変わらない」が6割以上である一方で、大企…Web担当者ForumIT総合
政府女性活躍サイトに誤記 500件超、チェック不足政府運営サイト「女性の活躍推進企業データベース」で、少なくとも500件超の誤記があることが2日、共同通信の調査で分かった。企業の女性幹部比率や男女…共同通信経済総合
毎月勤労統計、角度を変えて見る 賃金決定は“業績”から“人手不足感”に9日に厚生労働省から発表された3月の毎月勤労統計によると現金給与総額は前年比▲0.4％と減少しました。一見すると労働市場の改善鈍化を示す結果ですが…THE PAGE経済総合
