就活生の「残業・副業・転職・転勤」観ってどう？ 積極的か消極的か大きく分かれる【Thinkings調べ】
なお「仕事における生成AIツールの利用に関する考え」では、若い世代ほど受け入れが進んでおり、就活生では「積極的に利用したい＋適度に利用したい」73%で多世代より多い。これも上の世代ほど減少する一方で、X世代はY世代より高くなり、役職世代だとAIを管理業務に取り入れたいといった人が増えると推察される。
調査概要
・【調査対象】就活生と社会人（自営業除く）、社会人はZ世代：1997～2005年生まれ、Y世代：1981～1996年生まれ、X世代：1965～1980年生まれで区分 ・【調査方法】インターネット調査 ・【調査時期】2024年6月1日～11日 ・【有効回答数】計400人（就活生：100人、社会人：Z世代100人、Y世代100人、X世代100人）
